Goldman Sachs ernennt 95 neue Partner – Größte Beförderungsrunde seit 2010
Goldman Sachs ernennt 95 neue Partner und präsentiert damit die größte Partnerklasse seit 2010. Diese biennale Beförderungsrunde zählt zu den begehrtesten Auszeichnungen an der Wall Street und stärkt die Führungsriege der Investmentbank. Der exklusive Partnerstatus bei Goldman Sachs, obwohl die Bank seit ihrem Börsengang 1999 keine klassische Partnerschaft mehr ist, verleiht Mitarbeitern weiterhin besonderen Status und Einfluss.
Die Ernennungen kommen zu einem Zeitpunkt steigender Erwartungen an Fusionen und Übernahmen sowie aufkommender Deregulierungsbestrebungen unter einer zweiten Trump-Regierung. Goldman Sachs-Aktien legten nach den US-Wahlergebnissen um 13 Prozent zu. Der Partnerstatus wird nur alle zwei Jahre verliehen, was ihn umso wertvoller macht. Die 95 neuen Partner folgen auf eine Beförderungsrunde von 80 Partnern im Jahr 2022, die damals die größte unter CEO David Solomon war.
Goldman, das weltweit etwa 400 Partner bei rund 46.000 Mitarbeitern hat, setzt auf eine diverse Auswahl der Partnerkandidaten. CEO Solomon hat das Ziel formuliert, die Partnerauswahl zu reduzieren, um den Status exklusiv zu halten. Die Auswahl erfolgt durch das sogenannte „cross ruffing“, bei dem aktuelle Partner Kandidaten in einem anspruchsvollen Auswahlprozess prüfen.
Eine Partnerschaft bei Goldman sichert ein jährliches Gehalt von mindestens einer Million Dollar sowie Zugang zu hochkarätigen Veranstaltungen und exklusiven philanthropischen Initiativen der Bank.
